Pemerintah Kabupaten Pasuruan

Pj. Bupati Nurkholis: Reduksi Tingkat Pengangguran Terbuka, PR Disnaker Kabupaten Pasuruan

Gambar berita: Pj. Bupati Nurkholis: Reduksi Tingkat Pengangguran Terbuka, PR Disnaker Kabupaten Pasuruan

Penurunan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) adalah Pekerjaan Rumah (PR) Pemerintah Kabupaten Pasuruan. Oleh karenanya, kata Penjabat (Pj.) Bupati Pasuruan, Nurkholis meminta kepada Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) beserta jajarannya untuk mencari solusi terbaik dalam mereduksinya.

Dalam Pembinaan Peningkatan Kapasitas Bagi Karyawan/Karyawati Disnaker Kabupaten Pasuruan pada hari Senin (25/11/2024) disampaikan beberapa poin penting. Fokusnya lebih kepada memformulasikan bagaimana cara mengurangi angka pengangguran. Diantaranya dapat dilakukan dengan menyelenggarakan Bursa Kerja secara berkala.

"Disnaker beban kerjanya berat. Diantaranya dalam mengurangi tingkat pengangguran terbuka. Jadi harus diantisipasi dengan Job Fair. Apalagi saya lihat di sini kan banyak perusahaan. Tapi ketika OPD mengajukan ke saya tentang Job Fair, ternyata sedikit yang ada lowongan pekerjaannya sekitar 1.900. Tidak imbang dengan jumlah total perusahaan di sini. Minimal 10 ribu lowongan pekerjaan," urainya.

Oleh karenanya, dalam pelaksanaannya dibutuhkan sinergi kolaborasi antara Disnaker dengan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lainnya. Targetnya, memaksimalkan segala potensi dunia usaha yang tersebar di wilayah Kabupaten Pasuruan agar lebih berpartisipasi aktif dalam Job Fair.

"Makanya harus dikomunikasikan ke perusahaan-perusahaan. Ini tugas kita dan PR Disnaker nomor satu. Saya meyakini kalau Job Fair banyak, maka akan mengurangi angka pengangguran terbuka. Atau kolaborasi dengan Dinas Lingkungan Hidup atau Dinas Perijinan, dengan syarat dan ketentuan berlaku. Misalnya terkait perijinan tata ruang," jelasnya bersemangat.

Di samping itu, Pj. Bupati Nurkholis menjabarkan tugas tidak mudah Disnaker Kabupaten Pasuruan. Yaitu dalam hal penentuan besaran Upah Minimum Regional (UMR) yang biasanya dibahas di akhir tahun. Bagaimana caranya perusahaan tetap mampu memberikan upah akan tetapi tidak memberatkan perusahaan dalam memberikan upah kepada para pekerja.

"Jadi Panjenengan di sini semuanya, ASN yang luar biasa. Karena dengan jumlah yang relatif sedikit, bisa setiap tahun menangani isu-isu dan permasalahan yang menurut saya cukup ruwet. Luar biasa Disnaker ini," ucapnya didampingi oleh Kadisnaker Kabupaten Pasuruan. M. Nur Kholis. (Eka Maria) 


Ringkasan AI Beta

Ringkasan AI adalah alat untuk mempermudah Anda membaca berita dalam bentuk poin-poin penting. Ringkasan ini dibuat oleh kecerdasan buatan (AI), dan kami tidak menjamin keakuratan sepenuhnya.
Silakan klik tombol di bawah ini untuk menghasilkan ringkasan berita oleh AI.

Komentar


Tinggalkan Komentar:

Captcha

Berita Lainnya

Article Image
Puluhan Tahun Berbisnis. Said Loyang Buktikan Paling Sukses Produksi Aneka Cetakan Kue Sampai Ke Luar Negeri

Dalam dunia bakery, cetakan kue menjadi salah satu alat yang sangat penting. Kua...

Article Image
Pemkab Pasuruan Bersama OJK Gelar Sosialisasi Literasi Keuangan Pasar Modal, Dorong ASN Waspada Investasi Bodong

Pemerintah Kabupaten Pasuruan bersama Otoritas Jasa Keuangan (OJK) menggelar aca...

Article Image
DPRD dan Pemkab Pasuruan Sepakati Raperda Pajak dan Retribusi Daerah

DPRD bersama Pemerintah Kabupaten Pasuruan menyepakati Rancangan Peraturan Daera...

Article Image
Ratusan ASN Pemkab Pasuruan Ikuti Donor Darah Peringatan HUT ke 26 DWP dan HUT 55 KORPRI

Dalam rangka memperingati HUT ke 27 Dharma Wanita Persatuan (DWP) dan HUT ke 55...

Article Image
Lepas Sambut Dandim 0819 Pasuruan. Bupati Mas Rusdi : Selamat Bertugas di Tempat yang Baru untuk Pak Boga dan Selamat Datang Pak Rofiq di Kabupaten Pasuruan

Letnan Kolonel Inf Boga Bramiko secara resmi melepas jabatannya sebagai Komandan...