Pasuruan - Pekerjaan adalah merupakan kebutuhan pada diri setiap manusia, tetapi apakah pekerjaan dan lokasi kerja mampu memberi jaminan kepuasan pada seorang pekerja?.

Selama ini pengertian dan pemahaman masyarakat tentang pekerjaan cenderung menunjuk pada jenis pekerjaan di lapangan kerja formal, yang dianggap bekerja hanya terbatas pada pegawai atau karyawan yang mempunyai kantor, setiap hari berangkat kerja, dan menerima gaji pada akhir bulan. Padahal dalam lapangan kerja informal kenyataannya banyak menampung dan menyerap tenaga kerja justru kurang mendapat perhatian dari para pencari kerja. Lapangan kerja informal biasanya dijadikan pilihan terakhir setelah mereka gagal memasuki lapangan kerja formal.

Seperti halnya tadi malam, Rabu 23/6 pelatihan Manajemen Produktivitas yang di gelar oleh Dinas Tenaga Kerja Sosial dan Transmigrasi Kabupaten Pasuruan untuk mengeluarkan kebijakan dan program ketenagakerjaan dalam rangka pelaksanaan kebjikan pemerintah yang Pro Job, Pro Invesment dan Pro Poor.

Pelatihan di buka langsung oleh Asisten II Perekonomian dan Pembangunan Martono Subagio di damping langsung Kepala Disnakersostrans Yoyok Heri Sucipto dan salah satu stafnya. Pelatihan yang akan berlangsung 4 hari ini diikuti oleh 20 perusahaan mulai dari perusahaan tingkat atas hingga menengah.

Dijelaskan dalam sambutannya Kepala Disnakersostrans Yoyok Heri Sucipto, jumlah pengangguran di Kabupaten Pasuruan  (angka proporsi) pada akhir tahun 2009 mencapai 59.812 orang, sementara pada akhir tahun 2005 hanya sebesar 38,191 orang atau terjadi kenaikan sebanyak 21.621 orang. Sedangkan untuk kualifikasi pencari kerja (pencaker) yang terdaftar sampai tahun 2009 sebanyak 7.075 orang meliputi tamatan SMP 5 orang, SMA 4.683, DI s/d S2 2.387 orang.

Pendidikan Balai Latihan Kerja (BLK) yang terletak di kawasan timur Kabupaten Pasuruan. Hal ini dimaksudkan sebagai upaya pemerataan kesempatan untuk berlatih meningkatkan ketrampilan kerja bagi calon tenaga kerja. Dengan kenaikan para pencaker tiap tahunnya dan lapangan kerja yang terbatas, Pemkab. Pasuruan bakal memfasilitasi para pencaker untuk mendapat pelatihan sesuai kemampuan di Balai Latihan Kerja (BLK) milik Pemerintah Kabupaten Pasuruan. Sehingga pemuda yang memiliki jiwa kewirausahaan, sikap mental ulet dan pantang menyerah, etos kerja tinggi dan berorientasi pada produktivitas dan kualitas hasil kerjanya, serta memiliki kemampuan teknis, sikap enterpreneurship yang fleksibel sehingga mampu mengisi dan menciptakan lapangan kerja serta kesempatan kerja yang berkesinambungan. (tin)